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岗位职责

1.协助领导做好日常行政事务
2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。
5.完成领导交办的其他工作
6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查
7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报。

职位要求

1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识
2.具有较强的书写、电脑操作能力
3.要求长期稳定,非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直
5.具备良好的职业道德

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2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。
5.完成领导交办的其他工作
6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查
7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报。

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1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识
2.具有较强的书写、电脑操作能力
3.要求长期稳定,非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直
5.具备良好的职业道德

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2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。
5.完成领导交办的其他工作
6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查
7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报。

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2.具有较强的书写、电脑操作能力
3.要求长期稳定,非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直
5.具备良好的职业道德

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2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。
5.完成领导交办的其他工作
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2.具有较强的书写、电脑操作能力
3.要求长期稳定,非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直
5.具备良好的职业道德

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1.协助领导做好日常行政事务
2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。
5.完成领导交办的其他工作
6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查
7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报。

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1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识
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3.要求长期稳定,非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直
5.具备良好的职业道德

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1.协助领导做好日常行政事务
2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。
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6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查
7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报。

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1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识
2.具有较强的书写、电脑操作能力
3.要求长期稳定,非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直
5.具备良好的职业道德